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Disabili e autistici al lavoro. Le aziende devono assumervi Print E-mail
In sintesi, d’ora in poi il datore di lavoro che abbia 15 dipendenti, sarà obbligato ad assumere un lavoratore disabile. E lo stesso vale per partiti politici, organizzazioni sindacali, associazioni di solidarietà sociale, enti che si occupano, anche senza scopo di lucro, di assistenza e riabilitazione.


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